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2020年同等学力工商管理备考练习题(9)

来源：未知更新日期：2019-11-28 分享：

　　1、体系惯性：

　　是在企业运行过程中整体意义上形成的固定、僵化的体系和程序。

　　2、个人惯性：

　　指个人在长期组织生活中形成的固定的观念、准则和思维方法、工作习惯等。

　　3、激励：

　　激励是指人类活动的一种心理状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。

　　4、需要激励模式：

　　是以需要为主要作用机制，针对职工需要提供诱因，通过需要达到激励目标的模式。

　　5、正强化：

　　又称积极强化，即利用强化物刺激行为主体，来保持和增强某种积极行为的出现频率。

本文出自新阳光教育同等学力网站（http://www.xyg100.com），转载请以链接形式注明来源！
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