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分工给组织带来的利益： a)分工可以使各种工作单调化； b)由于从事专门化工作，使得每一个工人能掌握专业化的操作技能分工给组织带来的弊端； c)分工会带来工作的简单化； d)分工会阻碍组织内部人员的流动，降低其对组织变化的适用能力； e)专业化会助长组织内部的冲突。
受认识和情报处理能力的制约，管理者的有效协调人数有一个客观的限度。 |
2015年同等学力成绩公布已过去21天，新阳光同等学力辅导班学员为帮助更多的学员顺利通过考试，还在不断的总结自...
我是新阳光的学员，2015年的全国统考中，我的经济综合考了73分，这个成绩其实并不算好，但这是在一道关于社会...
我是新阳光的学员卫永刚。2015年我第一次报名参加全国统考，5月31日考完之后就放下了。暑期跟家人一起国外旅行，...
小张老师，您好！我是廖丽梅，还记得我吗？就是那个天天在您QQ上问问题的“风雨”。我考试通过了，69分，二卷...
很多人在学习的过程中，由于种种原因很容易产生懈怠的心理，想着：明年重考，明年不行后年再来一次，然而往往...
今天8月3日，新阳光通知我发成绩了，心怀不安的打开电脑后进入查询系统后查看成绩，惊喜再现，英语67分，西医...
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