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2020年同等学力管理学原理综合复习(7)

来源：未知更新日期：2020-09-08 分享：

　　人员配置：

　　是对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证企业正常运转并实现预定目标的职能活动。

　　人员配置的基本原则

　　1.系统开发、2.协调发展、3.选贤任能、4.适才适能、5.扬长避短

　　人员配置计划的内容：

　　①工作系统分析；②人力资源计划；③人事计划。

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