1、心理能量：是促使人意识到自己的需求和主体性，驱使人采取适当行为的心理力量。

　　2、正式组织：是两个或两个以上的人的有意识的加以协调的行为或力的系统。

　　3、非正式组织：所谓非正式组织，是两个或两个以上个人的无意识的体系化、类型化了的多种心理因素的系统。

　　4、管理：是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。

　　5、组织内部平衡：指由单独个体行为到集体化协作行为的环节，个体与组织整体之间的平衡。组织内部平衡是诱因与贡献的平衡，即组织提供个人的可用来满足个人需求、影响个人动机的诱因必须等于或大于个人对组织的贡献，是诱因与贡献的平衡。

　　6、企业：是在一定财产关系支配下按照利润　大化原则行动的经济行为主体。是为了获取利润而从事生产经营活动，向社会提供商品或劳务的独立经济组织。企业是市场经济活动的主体。

　　7、所有权：是指对主体拥有财富这一特定事实给予社会性的认可和保护。