论述题：结合经营战略说明组织外部平衡的重要性

　参考答案：

　　(一)组织与环境的平衡

　　组织是环境中生存发展的生物有机体。组织并非简单被动地适应环境，有能动性发挥作用的余地。一是可在一定范围内对环境因素作出选择；二是可在一定范围内创造或影响环境。但组织要适应环境而不可能是环境满足组织，这是组织与环境关系的基本点。

　　1)组织目标与环境状况的适应性

　　目标是组织与环境的联结点，正确合理的组织目标是组织与环境取得平衡的先决条件。目标的形成、确定过程，就是组织在各种制约因素间探索分析，确定关键性因素或战略因素，作出决策的过程。这里包括两个基本点：一是组织的职能定位是否符合环境特点，即组织从事的活动是环境所需要的，有无发展前途；二是在职能定位适应环境前提下，组织确定的目标和战略是否合理、可行。在现代企业管理中，表现为企业目标决策、企业战略决策制定与实施问题。企业经营战略问题之所以关系重大，盖缘于此。

　　2)目标实现程度

　　目标的实现程度即组织效率，是组织运用一切资源实施、实现目标和战略安排的效果。目标实现程度主要取决于：(1)各种组织要素的协调性；(2)协作过程中各主要侧面之间的协调性；(3)组织内部平衡状况。

　　现实企业经营管理过程中，与外部环境的平衡更多地与企业战略决策、计划和控制过程以及生产作业管理、市场营销、资金筹措和运用等方面的职能管理相关。

　　(二)经营战略

　　经营战略是企业为实现经营目标，通过对企业的外部环境和内部条件的分析而制定的较长期的、全局性的重大决策。他是企业组织活动长期性质的基本设计图，主要解决企业组织与环境的结合问题。

　　1) 经营战略是根据企业总体发展的需要而制定的，追求的是企业的总体效果。

　　2) 经营战略阐述的是企业与市场环境相联系的方针，战略的要点不在于企业的内部管理，而主要是考虑环境对企业的要求。

　　3) 经营战略不限于短期的利益，它是企业为谋求长期的生存和发展进行的统筹规划。

　　4) 经营战略是与行动有关的设计，不是简单的口号和观念，它注重与现实的结合。

　　(三)经营战略的确定和实施是组织与环境平衡的基本手段。

　　组织和环境关系的基本方面，是适应性行为。从环境侧面看，组织与环境的平衡在于是否在环境系统中承担部分必要职能以及实现职能的状况，是否是环境系统的一个合理组成部分。从组织侧面看，是组织能否适应环境，确定合理的目标和经营战略，有效的实现组织目标，即组织效率如何。